Kile Battle Creek Walimu watakiwa kufanya maandalizi ya siku zijazo za wafanyakazi

Andrew Mauney alikuwa akicheza michezo shuleni.

Kusimama mbele ya kibanda cha Denso Viwanda Michigan ndani ya Battle Creek Central High School gymnasium, freshman mwenye umri wa miaka 15 kushiriki katika vita ya wits na robot katika mchezo wa tic-tac-toe. Mauney alikuwa na "passport" yake iliyopigwa muhuri na mwakilishi wa Denso, akionyesha kwamba alikuwa amechunguza baadhi ya biashara na taasisi 43 zilizowasilishwa katika maonyesho ya uchunguzi wa kazi ya shule mnamo Desemba. Nina malengo yangu ya kuwa mhandisi katika NASA," Mauney alisema. "Hata kama hujui nini cha kufanya katika ... Kuna mambo mengi ambayo unaweza kuyachunguza hapa ili kupata wazo la kile unachotaka kufanya katika siku zijazo." Kupitia Chuo cha Kazi - aina ya shule ndani ya shule ambapo mtaala umeandaliwa na kazi au tasnia - Battle Creek Public Schools anataka kumsaidia Mauney kufanya lengo lake kuwa kweli.

Ilizinduliwa katika kuanguka kwa 2019, Chuo cha Kazi ni juhudi za ukuta hadi ukuta kuhakikisha wote Bearcats acha shule "kazi, chuo na jamii tayari." Kila mwanafunzi katika shule ya upili, kuanzia na darasa la 2022, atachunguza njia za kazi kabla ya "kutangaza" mwishoni mwa mwaka wao wa sophomore. Njia iliyojumuishwa ilikuwa moja ya mipango iliyofanywa kupitia $ 51 milioni, ruzuku ya miaka mitano kutoka kwa W.K. Kellogg Foundation iliyotolewa kwa Battle Creek Public Schools Mwaka 2017 ulilenga kupunguza mgawanyiko wa rangi na kiuchumi katika wilaya hiyo.

Maonyesho ya kazi sio kitu kipya, bila shaka. Mafunzo, vivuli vya kazi, mafunzo, kujifunza kwa mradi, ziara za chuo na mipango ya usajili wa mbili ni njia za majaribio na za kweli za kuandaa wanafunzi kwa mafanikio ya baada ya kuhitimu. Kinachoweka mfano wa Chuo cha Kazi ni njia kamili zaidi ya utayari wa shule ya sekondari. Na ni mfano wa kujifunza unaoigwa na wilaya jirani za shule, na uwezekano wa kusababisha athari kubwa kwa uchumi wa Michigan katika miaka ijayo.

Utafiti wa 2017 na B.C. Vision yenye jina, "Usawa na Ubora katika Battle Creek, MI: Matokeo ya awali na Mapendekezo ya Kupanua Kazi na Utayari wa Chuo," ilifunua kuwa miaka ya ubaguzi wa rangi na tofauti za kiuchumi katika Battle Creek Eneo hilo lilikuwa limechukua idadi kubwa ya shule katika wilaya yake kubwa. Pia imeonesha kiwango cha ukosefu wa ajira kwa asilimia 18 katika Battle Creek wilaya, zaidi ya mara mbili kiwango cha wilaya jirani Lakeview na Pennfield na karibu mara tatu zaidi kuliko Harper Creek.

Utafiti ulipendekeza vyuo vikuu vya freshman kusaidia wanafunzi na mpito kutoka shule ya kati hadi shule ya sekondari na mipango maalum ya kuvutia wanafunzi, kama vile coding na kujifunza kwa msingi wa kubuni. Kufuatia ziara ya Nashville miaka miwili iliyopita na wawakilishi kutoka kila mmoja wa Battle CreekWilaya za shule za umma, BCPS iliamua kufuata ramani ya barabara iliyotolewa na Ford Next Generation Learning - mkono wa uhisani wa Kampuni ya Ford Motor - ambayo ilisaidia kuzindua Chuo Kikuu cha Nashville Public Schools. Bodi ya Shule ya BCPS ilitangaza utekelezaji wa njia maalum mnamo Februari ya 2019, kuwa wilaya ya pili huko Michigan kupitisha mfano huo.

Katika Battle Creek Kati, wanafunzi wote wanaendelea kuchukua kozi zinazohitajika chini ya mtaala wa Michigan Merit, wakati pia kuchukua kozi maalum za kuchagua zinazohusiana na njia zao za kazi zilizochaguliwa." Hapa kuna njia tofauti ambayo ina hatua zote zilizowekwa kabla, kila chaguo, na inapatikana kwa kila mtoto katika jengo hili, "alisema Della Ukert, kocha wa kazi katika Battle Creek Kati. "Badala ya, 'Ninachukua madarasa mawili ya mazoezi kama sophomore,' nitachukua anatomy na darasa moja la mazoezi kwa hivyo ninachukua kozi hizo maalum za tasnia ambazo zinaniandaa kwa ama kwa sifa za utambulisho wa tasnia au mikopo ya usajili wa mbili." Utafiti wa Idara ya Kazi ya Marekani juu ya athari za Chuo cha Kazi uligundua wanafunzi walipata wastani wa $ 2,112 kwa mwezi katika kipindi cha miaka mitano hadi nane baada ya kuhitimu kutoka kwa chuo cha kazi, ikilinganishwa na $ 1,896 katika kikundi cha kudhibiti. Hata hivyo, hakukuwa na tofauti kubwa ya takwimu katika upatikanaji wa elimu kwa makundi hayo mawili.Battle Creek Watu wa kati kwanza huchukua mtihani wa aptitude kuamua mpango wao wa maendeleo ya elimu kabla ya kutafiti na kuchunguza njia za kazi katika vyuo vikuu viwili: Biashara, Uhandisi na Teknolojia ya Viwanda na Afya na Huduma za Binadamu.Engineering na biashara zenye ujuzi, teknolojia ya habari, fedha na biashara ni baadhi ya mashamba ambayo yanaanguka chini ya Uhandisi wa Biashara na Chuo cha Teknolojia ya Viwanda, wakati uuguzi, usalama wa umma na njia za elimu hutolewa kupitia Chuo cha Afya na Huduma za Binadamu.Wakati wa Maonyesho ya Kazi mnamo Desemba, Battle Creek Mhudumu wa kati Taylor Solis, 14, alivutiwa na afisa wa Jeshi la Anga la Marekani ambaye alikuwa akionyesha jinsi ya kutumia ziara. Kuelekea sekta ya uuguzi na huduma za afya na binadamu. Kwa kweli napenda kuwasaidia watu," alisema. "Nashukuru sana kwamba nina nafasi ya kufanya hivyo, kwa sababu najua hakuna shule nyingine nyingi zinazopata kufanya hivyo. Inanipa msaada mkubwa juu ya kile ninachotaka kufanya wakati ninapotoka shule ya upili."

"Tunapaswa kufunga pengo la ujuzi na kuwafanya watu katika kazi zinazolipa vizuri," Gavana Gretchen Whitmer alisema wakati wa ziara yake ya Battle Creek Katikati ya Januari 6. "Na kwa hivyo kuna njia ya mafanikio kwa kila mtu katika jimbo hili, iwe ni kupitia biashara, ambapo unaweza kufanya maisha mazuri sana, au iko katika taasisi ya jadi ya miaka minne, au (Kellogg Community College). Hizi ni njia zote za kufikia pengo hilo la ujuzi, lakini pia, muhimu zaidi, kuwapa watu kiwango cha maisha ambapo wanaweza kujitunza wenyewe na familia zao na kusonga mbele." Whitmer alikuwa akiwatembelea wanafunzi na kitivo kama sehemu ya kampeni yake ya "Usiache Sasa", ambayo inalenga kuongeza sehemu ya Michiganders na hati ya sekondari ya sekondari hadi 60% na 2030.

Katika ziara ya Rais Mhe. Battle Creek Public Schools Msimamizi Kim Carter alipongeza uzinduzi wa vyuo vya kazi kama njia ambayo wilaya hiyo itasaidia uchumi wa Michigan. Tumekuwa tukizungumza na wafanyabiashara na mashirika yetu ya ndani kuhusu kile kinachopata katika njia ya maendeleo ya wafanyikazi wao, na kile tulichogundua ni kwamba kuna pengo la ujuzi," alisema. Kids Will Leave Battle Creek Kati na shahada ya washirika, vyeti au mpango wa baada ya sekondari kwenda chuo kikuu cha miaka minne." Sio kwamba ukosefu wa ajira hapa ni mkubwa. Ripoti ya Novemba kutoka Ofisi ya Kazi na Takwimu ya Marekani ilionyesha kiwango cha ukosefu wa ajira cha Michigan kwa 4%. Lakini kama kizazi cha Baby Boomers kinaelekea kustaafu, Idara ya Talent na Maendeleo ya Uchumi ya Michigan ina miradi ambayo kazi za biashara za ujuzi wa 545,000 zitaundwa na 2026, hasa katika ujenzi, viwanda, huduma za afya, magari na teknolojia ya habari. Wanauchumi wanasema waajiri wanaweza kusaidia kuziba pengo la ujuzi kwa kulipa tu zaidi kwa talanta, au wanaweza kupanua programu za mafunzo.

Kwa miaka 50, chagua wanafunzi wa shule ya sekondari katika Battle Creek Eneo hilo limekuwa na mahali pa kupokea mafunzo yaliyolenga tu kazi na viwanda. Katika 1970, Wilaya ya Shule ya Kati ya Calhoun ilijenga Kituo cha Elimu ya Ufundi cha Eneo la Calhoun kwenye East Roosevelt Avenue, ikitoa kozi 24 za kazi kwa wanafunzi 1,200 walioandikishwa mara mbili katika Kaunti ya Calhoun.Later ilibadilisha jina la Kituo cha Tech na hatimaye Kituo cha Kazi cha Eneo la Calhoun, kwa sasa inatoa programu 20 kufuatia mfano wa Njia za Kazi za Michigan, na wanafunzi hutumia nusu ya ujuzi wao wa siku ya shule kujifunza ujuzi unaohusiana na kazi. Wakati wa kuhudhuria Kituo cha Kazi, wanafunzi wanaweza kupata mikopo ya chuo kupitia usajili wa mbili au makubaliano ya kuelezea. Programu hutumia ujifunzaji unaotegemea mradi. Kwa mfano, Wanafunzi wa Sanaa ya Culinary na Ukarimu waliendeleza chakula chao wenyewe mwaka huu wa shule, na bidhaa zinazopatikana kwa ununuzi na wanafunzi na wafanyikazi.

Kile kinachoendelea kutenganisha Kituo cha Kazi ni kipekee yake. Uandikishaji ni mdogo kwa vijana na wazee kutoka 12 Kaunti ya Calhoun public schools, pamoja na wanafunzi wa shule za nyumbani na wale kutoka shule za kibinafsi ndani ya Kaunti ya Calhoun. "Tunawaondoa welders 15 hadi 30 kila mwaka, na hiyo ni bahati mbaya. Kwa sababu kuna mahitaji makubwa kwao," alisema Steve Yurisich, mkuu katika Kituo cha Kazi cha Eneo la Calhoun. "Kujiandikisha kunatokana na idadi ya vijana na wazee katika shule yako - kisha tunaipunguza kwa mara ngapi unatumia programu hiyo. Sema Tekonsha anawaweka watoto katika programu hii (hasa), watapata zaidi ya shule ambayo ni kubwa zaidi, lakini haimtumi mtu yeyote." Kumekuwa na msisitizo wa kitamaduni wa muda mrefu unaowapeleka wanafunzi chuoni, Yurisich aliongeza, lakini anaamini " pendulum inazunguka hata kitaifa. " Kwa miaka 40 pamoja, tumekuwa tukiwaambia watoto 'Unapaswa kupata digrii ya miaka minne au huwezi kufanikiwa.' Sio kweli," alisema. "Hii sio kweli. Na uchumi hauwezi kuunga mkono hilo... Kuna kazi nyingi kuliko watu wa kuzijaza, ni kwamba kuna kutolingana katika kiwango cha ustadi."

Licha ya kuongezeka kwa mahitaji ya wafanyakazi katika biashara zenye ujuzi, data inaonyesha kuwa watu wenye digrii za chuo wanaendelea kupata zaidi kwa wastani kuliko wale ambao hawana. A 2019 report kutoka Bodi ya Chuo ilionyesha kuwa watu wenye digrii za bachelor watapata $ 400,000 zaidi katika maisha yao kuliko wale walio na diploma ya shule ya sekondari, hata baada ya kuingiza gharama ya kupata shahada. Yurisich alibainisha Kituo cha Kazi kinaendelea kubadilika, na akataja programu za Robotics na Intro kwa Uhandisi kama mifano ya jinsi wanafunzi wanaweza kustawi katika nyanja hizo katika uso wa kuongezeka kwa automatisering ya viwanda. "Tunawafundisha kuendesha magari. Wanapaswa kuwa na mwendeshaji au mtu ambaye anaweza kufanya kazi kwenye vitu hivyo. Mashine bado hazijajirekebisha, kwa bahati nzuri," alisema.

Mafanikio ya Battle Creek Chuo cha Kazi cha Kati, Kituo cha Kazi cha Eneo la Calhoun na mipango mingine ya njia hutegemea sana ushirikiano kati ya shule, vyuo vya kikanda kama vile Kellogg Community College, Chuo Kikuu cha Michigan Magharibi na Chuo Kikuu cha Jimbo la Grand Valley na jumuiya ya biashara ya ndani. Shule za Lakeview, kwa mfano, hutoa njia kwa wanafunzi katika uwanja wa matibabu kupitia ushirikiano wake na Kellogg Community College na Chuo Kikuu cha Magharibi cha Michigan Homer Stryker M.D. Shule ya Tiba (WMed).

"Tunataka kujenga nguvu kazi ya baadaye kwa Battle Creek"alisema Msimamizi wa Shule za Lakeview Blake Prewitt. "Hii ni moja ya malengo yetu. Kipande ngumu kinakuja na, tunauliza nini kutoka kwa biashara? Hapo ndipo elimu inahitaji kuwa bora: Tunauliza nini kutoka kwao na ni faida gani kwao sasa na faida ya muda mrefu." Kama moja ya hatua za kwanza katika Chuo cha Kazi, Battle Creek Watu wa kati hufanya mahojiano ya kejeli, wakati sophomores huhudhuria ziara za tasnia, vivuli vya kazi na kuwa na paneli za kazi haswa kulingana na njia yao iliyochaguliwa. Kupata fursa ya kuwafichua watoto kwa wataalamu wa ulimwengu halisi na watu ambao kwa sasa wanafanya tofauti katika jamii, inaonyesha kuwa inawezekana, "alisema Josh Harter, ambaye anafundisha semina ya freshmen katika Battle Creek Kati. "Na ni kweli zaidi kuliko wakati mwalimu au kocha wa kufundisha anawapa habari, kwa sababu wanapata kuzungumza na watu ambao wanafanya hivyo sasa hivi." Michelle Henderson, msimamizi wa rasilimali watu katika Bleistahl Amerika ya Kaskazini, kituo cha chuma cha unga huko Fort Custer, alijitolea kufanya mahojiano ya kejeli na Battle Creek Wanafunzi wa shule ya msingi mwezi Novemba. Kila mwanafunzi alikuwa alifunga kwenye rubric, ambayo ililenga ujuzi wa msingi kama vile mawasiliano ya jicho.

"Hii ina maana ya kuwafundisha, sio kuwatathmini," alisema. "Ni uzoefu wa kufundisha kama katika jinsi ya kufanya mahojiano, lakini pia kupata kwamba kwanza hump nje ya njia. Tunaweza kuwafundisha watu, lakini hatuwezi kufundisha mtazamo mzuri na utu huo unaona unapoingia." Jim Frances, makamu wa rais wa maendeleo ya biashara katika Blue Ox Credit Union, pia alikuwa miongoni mwa watu wa kujitolea wanaofanya mahojiano ya kejeli. Alisema viongozi wa biashara wa eneo hilo wana jukumu la kuunda uhusiano na wanafunzi." Kama wanachama wa jamii yetu na wafanyabiashara, tunahitaji watoto wetu kuwa ngazi ya pili," alisema. "Kila kizazi kimethibitisha kuwa kimekuwa bora kuliko kilichotangulia, na tunahitaji kuhakikisha kuwa mila inaendelea."

Kwa makala kamili, ikiwa ni pamoja na picha zaidi, tembelea battlecreekenquirer.com

Nick Buckley anaweza kufikiwa kwa nbuckley@battlecreekenquirer.com au 269-966-0652. Fuata kwenye Twitter:@NickJBuckley